創新五力

1. 創意思考力
透過有系統的思考，從瞭解顧客需求（Needs）、提出解決方案（Solution）、以差異化方式（Differentiation），提供顧客最大利益（Benefits）的NSDB思考模式，探究顧客與使用者的需求，以發展創造顧客精神滿足與應用價值的服務與產品。

2. 市場洞悉力

根據產業學院針對127家企業的調查顯示，企業最需要能夠掌握商機、市場競爭態勢的課程，以釐清創新的方向。「產業分析」，包括產業研究、資料蒐集與分析、市場與技術預測方法、產業與企業競爭分析、洞悉新興產業發展趨勢等能力的培養，讓公司在「對」的戰場把事情做「對」。

3. 智權加值力

面對競爭對手，企業的智慧資產與創意發明需要受到智財與專利的保護。如今，智財專利人才已是企業的新寵兒。這方面的知識，不僅從事智財專利工作的人需要了解，經營主管、從事研發、產品管理的工作者，都要增加對智財管理的涉獵，包括智慧財產規劃、專利佈局、專利評量、專利鑑價、專利加值運用與授權、專利侵權與訴訟等，以強化智財管理的能力與實力。

4. 研發管理力

研發管理人亦是企業勝出的關鍵人才! 橫跨管理及技術研究之間，兼備理性與感性，是領航台灣新未來的關鍵人物，包括市場技術預測、市場研究、研發專案管理、智財管理、創新管理、研發團隊領導、產品開發與設計等。

5. 事業發展力
有點子、了解市場動向，下一步就是具體行動。不論是在組織中創業，或是自立門戶做老闆，創業者是真正將點子變成生意的夢想實踐家，包括產業趨勢與商機評估、新創事業營運規畫、新創事業技術優勢評估、新創事業的資本形成、新創事業行銷、新創事業的管理、創業資源規劃等。讓科技不僅改變生活，也創造個人生涯的第二春。